Arkisto | Hubit maailmalla RSS for this section

Inspiring winter school project @Hub Rio inciativa

This time the post to Hub Jyväskylä blog comes from Brazil, where I’ve lived the past month and will live 2 more. I’m here for the project of starting the the radical Finnish educational innovation Team Academy in Brazil. On the process we try to cooperate with the Hub all time, and last month we […]

Hub Madrid 1 v!

Hub Jyväskylää avatessa on voimaannuttavaa käydä välillä katsomassa tulevaisuuteen ja vertaisoppimassa maailmalla hiukan pidempään toimineiden Hubien luona. Tällä viikolla vietin 4 päivää Madridin Hubilla Espanjassa, ja havainnoin paljon sen arkista toimintaa. Meininki oli mainio, ja se olikin odotusarvo, sillä kulunut viikko oli Hub Madridin 1 v synttäriviikko!

Normipäivän näkymä: avoin päätila ja lasiovellisiä pieniä ryhmätyötiloja / neuvotteluhuoneita sekä avoin yläkerta, jonka päädyssä palomiehen putki laskeutumiseen.

Iso ryhmätyötila.

 

Ashoka Young Changemakers tapahtuma Hubilla.

 

Syy, miksi oikeastaan olin Hubilla oli, että espanjalaisen Mondragonin yliopiston maisteriohjelmamme oli vuokrannut Hub Madridista työtilan 3 päiväksi. Tila toimi meillä mahtavasti, käytimme 10 hengen pienryhmällämme lasiovin rajattuja ryhmätyötiloja, kirjastoa, keittiötä ja lopulta myös itse päätilaa, jossa järjestimme 40 hengen tapahtuman. Hub Madridissa on 10 eri kokoista tilaa, joissa voi työskennellä: avara päätila, näkökulman vaihtoon sopiva yläkerta, josta alas pääsee palomiehen putkea pitkin, kotoisa keittiö, kirjasto, valoisa eteinen, suuri ryhmätyötila, sekä 4 pientä lasiovin rajattua ryhmätyötilaa. Niin ja tietysti suihku ja WC:t, joiden seiniin voi kirjoittaa mitä haluaa! Näiden ”isojen” tilojen lisäksi jokaiselle Hubilaiselle on oma henkilökohtainen lokero omille tavaroille, ja joillakin yksityishenkilöillä on Hubilla myös oma postilaatikkonsa, koska Hub Madrid myy myös postinkäsittelypalvelua. Reilun 250 neliön tilasta on moneksi!

Huhtikuussa 2009 Hub Madrid näytti vielä tältä. Tilasta oli juuri tehty 20 vuoden vuokrasopimus, ja remotti oli aluillaan. Samaan aikaan aloitimme Hub Jyväskylän liiketoimintasuunnitelman kirjoittamisen.

Mitäs tässä tapahtuu? Yhtenä iltana 200 maisteriopiskelijaa Instituto Empresa –yliopistosta tupsahti Hubiin kuulemaan brasilialaisen CDI:n perustaja Rodrigo Baggion tarinaa hänen toteutuneesta unelmastaan auttaa Bottom of the Pyramid –yhteiskuntaluokkia pääsemään mukaan tietoyhteiskuntaan. IE on Hubin kumppani ja on maksanut Hubille tilan käyttöä ennakkoon pakettihinnalla.

Hostien kanssa jutellessani sain tietää, että normaalisti Madridin Hubia käyttää noin 50 henkilöä päivittäin, ja kaikki eri aikoina. Sexy Saladeille osallistuu viikoittain noin 15 jäsentä – saman verran kuin meillä Jyväskylässä! Madridin Hubilla on 400 jäsentä, mutta suuri osa jäsenistä on verkostojäseniä, jotka maksavat 15 € / kk, mikä oikeuttaa osallistumaan Hub-tapahtumiin 5 h verran kuukaudessa. Kuulemma monet verkostojäsenet viettävät silti Hubilla useita päiviä kuukaudessa, kun tykkäävät niin kovasti toimia Hubilla. Seuraava paketti Madridissa on 25 h / 100 € / kk. Hyppy verkostojäsenyydestä siihen on suurehko, joten verkostojäsenyyden hinnankorotus tai välimallin myynti on suunnitelmissa. Täysiaikainen tilankäyttö maksaa kolmisensataa kuussa, ja muuten tilaa vuokrataan myös ulkopuolisille ryhmille ja esimerkiksi taidenäyttelyille. Madridin Hub möi avautumisensa rahoittamiseksi myös yrityspaketteja, joissa yritys sitoutui maksamaan ennakkoon 3 vuotta tilan käyttöä. Paketin ostaneet yritykset saavat itse päättää, milloin ja mihin käyttävät Hubin fasiliteetteja.

Hub Madridin arkea pyörittävä ydintiimi koostuu neljästä hostista. Yksi heistä on päätoiminen, ja muut tekevät osa-aikaista työtä. Lisäksi on opiskelijavaihto-pohjaisia host-treenareita. Kouluttautuminen hostiksi kestää Hubin arjessa joitain kuukausia, ja Hub Madrid on kuluneen vuoden aikana kouluttanut yli 20 hostia. Moni haluaa Hub hostin koulutuksen, joka antaa loistavat valmiudet erilaisten ryhmätyötilanteiden vetämiseen ja tapahtumafasilitointiin. Haaste on saada koulutetut host-kyvyt pysymään talossa, kun palkkausresurssit ovat minimaaliset. Siksi monet koulutetut host-kyvyt lentävät pesästä heti koulutuksen päätyttyä ja soveltavat taitojaan muilla kentillä. Paikallinen ydintiimi on nyt joutunut harkitsemaan uusien host-treenattavien sisäänottoa, koska kouluttaminen vie aikaa ja tällä hetkellä resurssit eivät anna laajentaa host-rinkiä, vaikka päivittäin heitä tarvitaan töissä kaksi: yksi päävastuullinen ja yksi auttava. Tätä kirjoittaessa sainkin ajatuksen, että Hub Jyväskylä voi tarjoutua vastaanottamaan yhden Madridin kouluttaman hostin, joka toisi meille kansainvälistä hubitunnelmaa.

Yleisesti ottaen Hub Madridin bisnes pyörii lupaavasti. Heille on vuoden aikana kertynyt viisinumeroinen kassa, ja tilaa varten otettua lainaa on alettu jo lyhentää. Tosin yksi pommi on olemassa: heille ei ollut missään vaiheessa koko viime vuonna tullut sähkölaskua, ja sehän saattaa tulla milloin tahansa! Jyväskylässäkin Pop Up Hubin aikaan opimme, että kiinteistöön liittyvät kulut ja tilan ylläpidon kulut ovat yllättävän suuria, ja niitä on pystyttävä ennakoimaan hinnoittelussa ja palkkauksissa, jotta kassa pysyy kurissa.

Madridin Hubilla liikkuu myös huhu hyvin nopeasti kolmessa viikossa hyvin coolilla tavalla käynnistyneestä Suomen Hubista. Sehän on tietysti Hub Tampere! Millaisia huhuja haluamme ihmisten maailmalla kuulevan Hub Jyväskylästä?

// Henna

Mikrosijoittajaksi Hub Helsinkiin!

Olemme juuri lanseeranneet vertaisrahoituksen rahoittaaksemme uusien tilojen remontin. Tämä on viimeinen voimainkoitos, jotta Hub Helsinki saadaan pystyyn ja voimme siis siten tarjota yhteisöllistä työtilaa, järjestää tapahtumia, mahdollistaa eri toimijoiden väliset kohtaamiset sekä koordinoida yhteiskunnallisesti suuntautuneita projekteja.

Vertaisrahoitusta tehdään maailmalla menestyksekkäästi erilaisten projektien puitteissa, ja sen takia mekin halusimme pilotoida rahoitusmallia ja toivottavasti samalla aukaista latua muille rahoitusmuodosta kiinnostuneille; vaikkapa uudelle yritykselle tai kulttuurin saralla toimivalle projektiryhmälle.

Kyseessä on siis laina: pienin lainasumma on 10€, korko 1% ja sitoudumme maksamaan sen takaisin 3 v. päästä. Suuremmista lainasummista (500€+) tarjoamme lisäksi vastikkeeksi Hubin verkostojäsenyyttä. Rahallinen tuotto on siis parempi kuin käyttötilillä ja yhteiskunnallinen tuotto merkittävästi suurempi.

Pyyntöni on kaksiosainen:
1) Lähde mikrosijoittajaksi ja mukaan Hubin rakentamiseen
2) Levitä sanaa ja kerro meille yksilöistä, yhtiöistä, organisaatioista taikka säätiöistä, jotka voisivat olla kiinnostuneita Hubin toiminnasta ja joita voisimme lähestyä rahoituksen suhteen.

Sijoittaminen onnistuu lainaaja.fi -palvelun kautta.

Painoimme myös esitteen, jonka kautta asia tulee perinpohjaisesti selvitetyksi.

Niille, joille Hubin konsepti ei ole vielä tuttu, niin alla lyhyt kuvaus ja toki nettisivuilta löytyy enemmän.

Kiitos jo etukäteen! Hubista tulee hieno juttu, joka tulee hyödyttämään laajaa, eri sektoreille ulottuvaa toimijakuntaa.

Terveisin,
Anne Raudaskoski

Hub Helsinki

Hub Helsinki on lokakuussa 2009 perustettu osuuskuntamuotoinen yritys, jonka tavoitteena on tuottaa sosiaalisia innovaatioita pääkaupunkiseudulla. HUB Helsinki on uudenlainen yhteistoiminnan tila ja toimintaympäristö – ihmisten, ajatusten ja ideoiden kohtaamispaikka, yhteisö ja inspiroiva tila.

Hub Helsinki tarjoaa eri toimijoille yksityisestä julkiseen ja kolmanteen sektoriin jäsenyyttä ja toimitilaa, järjestää tapahtumia ja koordinoi ja fasilitoi merkittäviä muutos- ja kehityshankkeita.

HUB Helsinki kuuluu globaaliin yhteisöön, joka toimii tällä hetkellä 18 eri kaupungissa, 4 mantereella ja jossa on yli 4000 jäsentä. Hubeja on muun muassa Lontoossa, Tukholmassa ja San Fransiscossa.

Kuuntele juttu Hub Helsingistä YLEX:ltä!

Hubit herättävät mielenkiintoa! Kuuntele juttu Hub Helsingistä seuraavasta linkistä: http://ylex.yle.fi/hub-helsinki

Hub Tampereen avajaiset

Viime perjantaina suuntasimme auton nokan kohti Tamperetta ja Hubin virallisia avajaisia. Finlaysoninkujalla vietettiin koko kerroksen avoimia ovia yhdessä Luovan Tampereen, Voimalan ja Hubin voimin. Pöhinää riitti ja ihmiset tuntuivat olevan innostuneita sekä positiivisin mielin. Kuuman kosteissa tunnelmissa saimme mm. maalata tulevaisuuden näkymiä, kylvää laventelin ja purjon siemeniä ympäristöjärjestö Dodon opastuksella ja jutustella ihmisten kanssa. Kiitos jälleen kerran lämpimästä vastaanotosta! Onnea ja menestystä, perästä tullaan!

Hub and the firemen’s pipe!

Hihihi! Congratulations team Madrid por el Apertura Hub Madrid!

Cheers,

Monkeys Henna & Ville, who were there visiting the magico space before it opened.

Jonathan Robinson and Monkeys @ Hub Tampere

Hello helo,

yesterday was a real action day for Hub Jyväskylä and Hub Tampere! Hub Tampere opens next Monday, cool! For that the founder Jonathan Robinson was visiting the spot, and so did we.

Since the morning we had a good speed @ Monkey Business office in Vaajakoski. We’ve had the space  for a month and the official housewarming party will be at 26th of Feb.  We had our Mondays are for Monkeys dialogue session and then a coach mate Niina Leinonen came to plan the next works with Janne. They went to do it in the sauna upstairs of our nest, because we had just got into the decoration mood and it was rather noisy downstairs. Suddenly we just realized that it’s time to run, otherwise we would lost the chance to meet the people in Tampere! Janne still wanted to go home and change his nice jeans on, and we accepted the delay. (Janne has nice style in jeans)

At 17.55 we arrived to Tampere to the meeting that had started at 17 and was supposed to end at 18. We just popped in and observed a circle of 25 people: students, teachers, WebTV program producer, business coaches and local development centre leaders and reporters. Jukka Siltanen and Elina Ruuskanen, the hosts, welcomed us warmly and invited us for dinner with the core team and Jonathan. Nice and useful talk followed, and we had decided to follow a question-based approach.

We asked ”How can we help you and the Hub, Jonathan?” and the talk started about the Hub community and using the full potential of it. Jonathan told that generally in the Hub they have succeeded to commit the hosts, but not the users for developing the community. We asked could we help in that, for example by organizing a Bar Camp for the Hub users globally – that should be explosive!

We also asked is it common in the Hub to have experienced hosts from the existing Hubs to go in the new opening Hubs to help creating the culture and community. It’s not that common, Jonathan said, but would be good to organize. Hub Tampere was already interested.

As Team Academy alumnis having visited plenty of existing Hubs we feel that the sense of community and interaction between the Hubs globally coudl be stronger. Hubs are more professional workspaces than Team Academy for sure, and the users we’ve been talking with normally say that they just need the space and come to use it. In Hub Jyväskylä we are thinking that the space is just a side product – community is the core business. That’s because we believe that the community building brings more business than a building itself. Also the small town case is that getting workspace for cheap is not a problem for anyone, so when creating a Hub we have to think of different ways to highlight the contents of it. Last time in a Hub meeting we did the Blue Ocean Strategy for Hub JKL – maybe it was not objective, but the core idea is worth thinking further. We’ve got to think what features we eliminate, reduce, raise and create grid in Hub Jyväskylä. Desire we share with Hub Tampere is that we’d be able to create a new kind of community Hub model that could be applied well in cities with less than 200 000 inhabitants. Hub movement in Finland now gives a perfect base for experimenting that.

Keeping it yellow,

Henna Monkey

Advice from Max Oliva of the Hub Madrid

Kävin lokakuussa vierailulla The Hubissa Madridissa. Siellä koin elämäni parhaan Open Spacen, kirjoitin siitä tarkemmin MB:n blogiin. Samoin tein siellä pientä reportointia videoiden muodossa, ja tässä on eka. Max on huipputyyppi, ja yksi Madridin Hubin perustajista. Kysyin muutamaa neuvoa loppukierroksella häneltä. Tässä tulos:

Nauttikaa joulukuusta ja tulkaa käymään!

Hub Berlin

1. How big is the space of Hub Berlin, how many members can be there in the same time?

670 m², it is the largest one in size one in the world. More than 50 people can be there at the same time.

HubBerliini1

2. How many people was coming in the Hub before it was opened?

I did not get a clear answer to this one, but it can’t have been that many. I was lucky and could speak directly to one of the founders, and she said the biggest challenge in the beginning was to fill the room with life and people.

3. How many members are in there now?

150 in all tariffs (25%, 50% etc); unfortunately there were not many people there on Monday when I visited the HUB (see pictures)

4. What kind of challenges was there then when you opened the Hub? And what we can learn those challenges?

challenges
– to fill the room with life
– to have a well working IT
– to choose a legal entity of the HUB that works without long decision making processes
– To establish a well working book keeping /accounting system
– To choose the right space (not too small, not too big)

Learning:
– Start profitable co-operations during the founding phase (so that s.th. is going on in the HUB from the beginning, and so that the HUB pays for itself)
– Hire an IT person to work in the HUB and be always approachable/reachable for the members, and buy a good IT system (tip: http://www.sebax.com)
– Do not establish the HUB as a registered cooperative (with 40 people in Board and Executive Committee), but instead have one operating manager as decision maker
– Buy a good bookkeeping software
– The space mustn’t be too big (as good example they named Rotterdam – small, but community feeling could be developed)

5. What kind of challenges are there now? What can we learn those challenges?

Challenges:
– €4,000 to 6,000 minus each month (big sum!)
– Not enough people coming to the HUB

Learning:
– Putting well working administrative processes in place saves money!
– Getting the HUB space sold to people to use it e.g. for events is important

HubBerliini2

7. What did you learn with ”rented” host model (Iñigo Blanco)?

yes, works. They recommend: 2 hosts should be there at the same time.

8. How big is the value of social entrepreunership in the Hub Berlin?

The social aspect is not visible in all projects. In fact, to me, a ”social entrepreneurship” spirit did not really come across through the athmosphere in the HUB.

9. What kind of companies or projects is running over there?

– One person has developed an alternative financial system that is fair and transparent, offering special fonds and insurances
– One person is developing a record trade (approach: first establish the company, the social aspect comes later)
– One person is an Art Director, come from Chile and wants to support marketing and PR activities of companies in Germany that work towards building a sustainable future.

Hope this will help you!!

Till soon,
Theresia